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Informe del Grupo de Trabajo de la Comisión de Recursos Humanos del SNS sobre la Troncalidad de las Especialidades en las Ciencias de la Salud

1) La propuesta sobre la troncalidad de la formación de especialistas en Ciencias de la Salud nos parece razonable

2) También es lógico que algunas especialidades tengan un tronco especifico dadas sus características propias.

3) La definición de la reespecialización también parece adecuada, así como el establecimiento de una evaluación externa al final de la formación troncal.

4) El proyecto adolece de algunas lagunas que son relevantes, entre las que habría que destacar:

La ausencia de una especialidad en gestión Düğün fotoğrafçısı y administración sanitaria cuya puesta en funcionamiento que es fundamental tanto para mejorar la cualificación y profesionalizar la gestión sanitaria como para despolitizarla y darle credibilidad.

La falta de definición del desarrollo de sub-super especialidades que deberían de acreditarse dentro de cada especialidad concreta y que son convenientes para Düğün organizasyon favorecer la adecuación de los profesionales a las continuas innovaciones de la tecnología y conocimientos de las ciencias de la salud.

En todo caso es una buena noticia que se avance en el desarrollo de la troncalidad en la formación de especialistas, lo que estaba pendiente desde la aprobación en 1986 de la Ley General de Sanidad.

 

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