Pablo Unamuno

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Esto es un jaleo

Cuando hablamos del Hospital Universitario no se sabe muy bien si nos referimos a uno o dos hospitales y a una o dos administraciones (Sacyl y Universidad de Salamanca). La convergencia de objetivos de estas administraciones y de los servicios asistenciales de las dos unidades hospitalarias redunda en una mejor sanidad pública. La unión de…

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Médicos rurales

 Salamanca ha acogido el Congreso Nacional de la Sociedad Española de Medicina Rural y Generalista (SEMERGEN), probablemente el congreso más numeroso de cuantos se han celebrado en esta ciudad. Nuestras calles y edificios públicos y privados se han llenado de los profesionales sanitarios que desarrollan la labor menos vistosa pero más importante del Servicio Nacional…

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Nos han hecho una encuesta

  Después de más de 30 años de funcionamiento del Hospital Universitario (H. Virgen Vega y H. Clínico) hay un evidente desgaste profesional. La plantilla de trabajadores se ha movido muy poco, mucho menos de lo que lo hace la de una empresa privada. Durante estos años hemos asistido a huelgas, de los diferentes estamentos,…

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Formación continuada

Algunos tienen la creencia que formación continua es hacer un curso de 4-6 días de duración, de dudoso valor, una vez al año y olvidarse del estudio y la autoformación hasta el año siguiente. Formación continua significa adquirir conocimientos día a día. La asistencia a cursos y tallares de trabajo debe completarse con el estudio,…

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No se hacen los deberes

Hace un año, por estas fechas, establecíamos una relación de objetivos alcanzables, en materia sanitaria, durante el año 2002. Es momento de repasarlos y poner una señal en los logrados. Mucho me temo que no podemos poner la cruz de solucionado a muchos de aquellos temas pendientes: redistribución de cupos de Atención Primaria, relación de…

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No es hora del desánimo

El asunto de los trasplantes de órganos ha sido una decepción para las aspiraciones de catapultar nuestro Hospital Universitario. Tengo la sensación de que hay algo de desánimo en algunos sectores del hospital, incluso en los cargos directivos. No es momento de desánimo cuando faltan pocos meses para las trasferencias. El hospital es un conjunto…

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Reuniones de Equipo

  No creo posible que un servicio alcance unos objetivos mínimos, cualitativos y cuantitativos, sin reuniones de todo el equipo de trabajo que deben ser periódicas y programadas con contenidos y objetivos concretos que incluyan, según su finalidad, la discusión de casos clínicos, la toma de decisiones conjuntas sobre problemas asistenciales, la evaluación y el…

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El rotatorio en Medicina

Por fin ha llegado al último curso de la licenciatura en Medicina la promoción de futuros médicos que va a hacer el ansiado rotatorio de 3 ó 4 meses con carácter obligatorio. ¿Por fin va a salir una promoción de médicos con un “saber hacer” apropiado para el ejercicio médico? ¿Resolverá este limitado rotatorio la…

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Los MIR en el hospital

  Sin duda, la más prestigiada de las diferentes vías para la formación de especialistas de que disponemos en España es el “sistema MIR”, que eliminó una forma de especialización que no ofrecía ningún tipo de solvencia. Puesto que el examen de selección (examen MIR) se hace con garantías casi absolutas, el sistema proporciona, además,…

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Chapuzas sanitarias

No tenemos término medio en este país nuestro. O creamos puestos vitalicios sin ningún tipo de control y con escasas posibilidades de sanción o dejamos durante más de 10 años a un colectivo en precariedad laboral. Estamos asistiendo estos días una huelga de médicos interinos de servicios especializados. En algunos servicios de nuestro Hospital Universitario…

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